대림산업 인사관리 ERP 시스템
대림산업 인사관리 시스템은 인력 관리를 자동화하고 최적화하기 위해 인사기록 유지, 급여 처리, 근태 관리, 성과평가 등의 작업을 효과적으로 관리합니다.
대림산업 인사관리 ERP 프로젝트
인사 ERP(Enterprise Resource Planning)는 기업의 인사 관리를 종합적으로 지원하는 시스템으로, 인사, 급여, 근태, 성과평가, 교육 등 다양한 모듈을 통합하여 제공합니다. 이를 통해 조직은 모든 인사 프로세스를 자동화하고 최적화하여 인력 자원을 효과적으로 관리할 수 있습니다. 데이터의 일관성과 신속한 의사결정을 도와 조직 전반에 걸친 효율성을 향상시키며, 직원들의 만족도를 높이고 업무 환경을 개선하는 데 기여합니다.
소호플렉스는 사내/ 사외 교육관리, 온라인 교육, 멘토링, 근태관리의 모성보호, 임원이 사용하는 중역 정보시스템 (Executive Information Systems, EIS)을 담당하여 제작하였습니다.
IT 아웃소싱 서비스 통한 디지털 전환 서비스는 제한된 수의 업체에 제공됩니다.
IT 아웃소싱 서비스는 품질을 위해 제한된 업체에 제공하며 정기적인 컨설팅으로 최고의 디지털 전환 서비스를 제공하려 노력합니다.
IT 아웃소싱 보기
분석
인사시스템의 교육관리 모듈은 효과적인 교육 관리와 분석을 위해 다양한 기능을 포함합니다. 교육 수요 예측, 인재 개발 계획, 교육 일정 관리, 온라인 교육 자료 제공, 참가자 성과 평가 등이 가능합니다. 또한 학습 경험의 데이터 분석을 통해 교육 프로그램의 효과를 측정하고 개선하는데 도움이 됩니다. 이를 통해 조직은 인재 개발에 효과적으로 투자하고 전략적으로 교육 리소스를 관리할 수 있습니다.
인사시스템의 근태관리 모듈은 직원의 출퇴근 정보를 효과적으로 관리하며, 모성보호를 위한 기능도 통합될 수 있습니다. 모성보호 모듈은 임신 여부를 추적하고, 출퇴근 기록을 통해 근무 환경을 적응시키는 기능을 제공합니다. 또한 임신 중 특별한 근무 요구에 대한 예외 처리와 휴가 일정을 관리할 수 있습니다. 이를 통해 조직은 직원의 건강과 운영 효율성을 증진하고, 모성보호에 필요한 지원을 체계적으로 제공할 수 있습니다.
개발
대림산업 e-HRMS는 HCG의 인사 솔루션을 기반으로 개발 되었습니다. HCG의 인사 솔루션은 JAVA Servlet 기반의 프레임워크로 비즈니스 솔루션에 대응하기 위해 로그인 사용자 관리, 코드 관리, 프로그램 관리, 메뉴 관리, 권한 관리, 로그 관리 등의 기능을 기본으로 인사 정보 관리, 근태 관리, 급여 관리, 성과 평가, 교육 관리, 복리 후생 관리 등 다양한 인사 모듈이 통합되어 있습니다.
테스트
프로젝트를 진행하며 개발된 프로그램은 개발자와 프로젝트 리더에 의한 단위 테스트와 통합 테스트, 대림 산업 임직원과 협력한 통합 테스트 등으로 이루어져 업무상 발생할 수 있는 오류와 불편사항을 개선하며 오류 리스트를 작성해 일정에 따라 조율하여 단계적으로 오류 및 개선사항을 처리해 나가게 됩니다.
